近日，宽甸太平哨镇二龙渡村的8栋蓝莓暖棚里，一人高的蓝莓树上结满了一串串紫色带着白霜的蓝莓，甚是喜人。“从我承包大棚开始，镇里的领导就时常派青年干部帮我牵线搭桥，让我结识了很多蓝莓种植能手，向他们学习种植技术。”种植户姜润利感激地说。

　　为种植大户提供技术支持只是太平哨镇充分发挥青年干部“党建+”服务制度中的一项。2020年，为强化镇机关干部特别是青年干部为人民服务的意识，加强对村、社区党建工作的监督指导，太平哨镇围绕“聚焦突出问题、强化党建统领、提高工作质量、锻炼年轻干部”的目标，在全镇范围内建立青年干部“党建+”服务制度，选派35周岁以下的青年干部分别联系辖区11个村和1个社区，将党建工作与重点工作、日常工作有机融合。

　　党建引领是推动乡村振兴的 “第一抓手”和 “红色引擎”。为此，太平哨镇的青年干部不断提升自身素质，创新思路，打造党建工作亮点，以看村领导班子凝聚力战斗力、看全村发展思路、看生态环境管理制度、看群众生活水平、看村民反映问题多少、看党群干群关系的“六看”和比支部建设、比项目制定、比村容村貌、比服务态度、比矛盾纠纷化解能力、比廉洁自律的“六比”以及推进干部素质提升、推进集体经济做强做大、推进美丽乡村建设、推进民生问题解决、推进和谐村庄建设、推进党风廉政建设的“六推进”为抓手，当好基层党组织建设的 “指导员”、乡村振兴的“执行员”，文明新风的“倡导员”、便民利民的“服务员”、化解矛盾的“调解员”以及正风肃纪的“监督员”，不断激发乡村振兴发展活力。