防城港讯（陆武吉 蓝艳军） 近年来，防城港市紧紧围绕“稳得住、有就业、逐步能致富”的目标，通过稳岗就业，强化安置点综合管理，优化服务体系等措施，倾力推进易地搬迁后续扶持工作，不断提升搬迁群众的获得感、幸福感、安全感，建设宜居宜业和美“移民新社区”。

　　积极落实就业帮扶政策，确保搬迁群众稳就业促增收

　　一是主动落实就业帮扶政策。依托“春风行动”等专项活动为企业和搬迁劳动力搭建平台，挖掘岗位促进就业。今年以来举办了22场以2023年“春风送真情 援助暖民心”为主题的易地搬迁安置点系列专场招聘会，为搬迁群众累计提供几千个就业岗位。因地制宜设立公益性岗位，解决困难就业搬迁户146人的就业问题。全市有劳动能力且有就业意愿的1793户4212搬迁群众全部实现“一户一就业”，就业率100%。二是组织培训强技能。以“需”为导向抓好搬迁群众培训，通过召开座谈会、现场走访等形式倾听搬迁群众的培训意愿，把准搬迁群众培训的短板和需求，常态化组织有培训需求的搬迁群众参加职业技能培训。针对部分搬迁群众渴望外出学习、拓展视野的需求，组织2期112名搬迁群众赴梧州农校、玉林农校学习特色农业种养与加工。针对部分搬迁群众外出闲余时间少、需要到现场教学的需求，以送教下乡的方式开展4期168名搬迁群众培训。培训内容涵盖特色农业种养与加工、庭院经济生态养殖技术、农村电子商务、网络营销电商带货等。通过技能培训，促进有就业意愿的搬迁劳动力实现就业增收，确保家家有就业，户户能增收。

　　加强设施建设和综合治理，打造宜居新社区

　　一是组织安置住房质量排查和维修，确保搬迁户住房安全。组织县区对5个安置点开展安置住房漏水渗水、腻子脱落等问题进行排查，陆续排查出存在漏水渗水、腻子脱落等现象的搬迁安置住房115户。长期坚持，落实“每月一排查，每月一汇报”的工作机制。将房屋质量问题的排查及维修纳入我市安置点后续扶持常态化工作范畴，确保群众不再长期被住房问题困扰，让易地扶贫搬迁群众住得安心、住得放心、住得舒心。截至10月底，全市5个安置点排查出问题房屋已全部完成维修。二是抓好安置点基础设施维修维护。例如：上思县投入资金5万元，对老乡家园社区（平江安置点）的消防设备进行升级改造,目前已完工并投入使用。防城区对那良集镇安置点部分排污管堵塞进行了疏通维修。防城区投资226万元，将3个安置点基础设施打包成1个项目，建设太阳能路灯、监控设备、保安亭、消防设施、围墙、门禁、地面硬化、管网工程等基础设施。三是加强综合治理。开展安全宣传教育工作、加大见警巡逻、加强出入人员排查、加强摄像头运维、利用学雷锋日加强治安宣传等，不断提升安置点搬迁群众安全感。

　　优化服务体系，建设文明和谐新社区

　　一是成立安置点社区管委会，提升安置点管理机构规格。制定出台易地扶贫搬迁安置点基层组织建设和管理实施方案，目前全市2个中型安置点已成立社区，3个小微型安置点成立管委会，为将搬迁安置点建设成管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明和谐的社区提供了组织保障。二是优化社区管委会管理服务职能，增强搬迁群众的获得感、幸福感、安全感。充分发挥管委会上级政策“传声筒”、搬迁群众“贴心人”、民心民意“反馈器”的作用，积极开展便民利民“九个中心”相关业务，直接在家门口办理和解决社保、务工申请、购买医疗保险、咨询业务、矛盾纠纷调解等事关搬迁群众切身利益的事项，方便群众办理社会事务，避免了搬迁群众“往外跑、办事难”等问题。社区、管委会还主动联合有关部门开展“感党恩 民族团结亲”“春风送真情 援助暖民心”“把爱带回家——送法到家 让孩子健康成长”等活动124场次，惠及群众5000多人次，让搬迁群众感受到新环境下的温暖，逐渐融入社区新环境。

原文链接：http://xczx.gxzf.gov.cn/gzzc/xczx/t17515049.shtml
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