今年以来，银川市坚持把深化学习习近平总书记关于“三农”工作重要论述学习成效作为重要政治任务，把握“三农”学习规律特点，创新“三农”学习方式方法，深入开展“三农”干部“大学习、大轮训、大调研”活动，利用田间课堂开展“大学习”、多种形式开展“大轮训”、一线蹲点开展“大调研”，推动全市“三农”干部业务能力“大提升”。

　　一是坚持在学深悟透上下实功，打造“学习型”干部队伍。坚持把学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述作为重中之重，通过领导干部“带头学”、各级干部“主动学”、集中培训“研讨学”、专题培训“重点学”、多元方式“宣讲学”，分批分次组织开展“三农”干部能力和水平提升专题培训班102场次，遴选理论能力深厚、实践经验丰富、对“三农”工作有造诣的区市领导、专家和企业负责人，对习近平总书记关于“三农”工作重要论述等党的理论创新成果、重大思想理念、决策部署进行全面深入解读阐释，引导各级“三农”干部熟悉政策、掌握政策、运用政策，准确把握新发展阶段“三农”工作的规律特点，成为“三农”工作“政策通”“活地图”，有力促进中央和区市决策部署在基层落细落实、开花结果。

　　二是坚持在学以致用上见实效，打造“实干型”干部队伍。坚持把学以致用作为根本要求，引导全市“三农”干部带着感情学、带着信念学、带着问题学，针对基层干部、农技人员和新型经营主体等不同培训主体，采取差异化、体验式、情景式现场学习，先后在贺兰县、兴庆区、西夏区打造“开放课堂”，通过“现场听、实地看、交流议”，实地观摩种养殖业发展、现代企业管理、产业融合发展、人居环境整治、数字乡村建设和农村宅基地改革试点等方面的好模式、好经验、好做法，使学习的过程成为完善发展思路、破解发展难题、推进改革创新、提升工作水平的过程。 

　　三是坚持在求真务实上出实招，打造“研究型”干部队伍。牢固树立“严细深实勤俭廉+快”作风意识，全力推行“五个到群众中去”工作方法，聚焦市第十五次党代会确定的“12347”目标体系和“八个新突破”总体部署，组织市直各有关部门结合职责职能，围绕稳定粮食安全生产、巩固脱贫攻坚成果、乡村产业优化升级、实施乡村建设行动、完善乡村治理体系、深化农村改革和人才队伍建设等重点任务，深入开展对长期制约发展的深层次难点问题的专题性研究，对广大农民群众关心热点问题的针对性研究，对基层干部群众实践创新经验的典型性研究，全面提高“三农”领域调查研究的决策服务水平，为加快建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区贡献“三农”力量。