截止11月，金寨县已全面完成2021年度新型职业农民培训任务。

　　一是确定培训机构。培训机构的确定，通过政府采购的方式，择优确定安徽清晓方塘教育科技有限公司、安徽给力培训学校有限公司为我县2021年新型职业农民培训机构，具体承担培训任务，签订培训合同。

　　二是遴选培训学员。5月制定实施方案，向23个乡镇下发遴选学员的通知。各类培训学员的遴选遵循立足产业、农民自愿的原则，按照个人申请，村、乡（镇）逐级推荐，县农业农村局择优确定的程序，最终确定430名学员参加本年度培训。

　　三是组织力量培训。立足主导产业，完善多方力量参与培训。2021年立足我县主导产业、围绕农业农村重点工作任务，开展经营管理型、专业生产型、技能服务型3种类型培训；开设8个培训专业，分别是茶叶、粮油、蚕桑、养猪、中药材（黄精）、健康养殖服务队员、新型职业女农民、农村人居环境整治。县农业农村局与县妇联、县中药产业发展中心、县茶美中心联合开展新型职业女农民班培训、中药材（黄精）班培训、农村人居环境整治班培训。实行分类型、分专业、分阶段、小班制、重实训、强服务的培训方式。在课程模块设置上分为综合素养课、专业能力课、能力拓展课三类。每个班均开展线上培训，从传统的线下培训转变成线上培训与线下培训相结合的培训方式，线上培训给学员带来新体验。

　　四是强化过程监管。在培训开班前，严格审核培训机构的教学计划，并根据我县实际情况，加强对培训课程设置的指导。在培训进行中，县农业农村局安排专人对培训进行全程监管，确保培训落到实处、取得实效。培训结束后，加强培训机构对学员后续跟踪服务的监管，并电话回访学员，了解学员满意度。

　　五是保障培训质量。培训教材的征订以部、省统编教材为主，保障教材质量。培训教师聘请安农大、省农科院等涉农院校相关专业的教授为外请专家，县农业农村局中级职称以上在职人员、县内乡土人才为培训骨干老师，每个班必须至少配有一名省级师资库专家，以确保教学质量。实训基地建设，支持培训机构将实训基地建设与现代农业示范区、农业科技示范基地、农业企业基地等结合，确保每个专业建立一个实训基地，增强实践实训能力。