为推动乡村振兴工作开展、检验驻村工作成效，按照省、市驻村考核工作部署，玉田县制定印发了《2021年度驻村工作队、驻村干部和派出单位驻村工作考核方案》，扎实做好驻村工作队、驻村干部和派出单位考核工作。

　　严格考核程序。县委组织部、县委农办、县农业农村局会同乡镇党委组成考核组，主要采取撰写述职报告、组织民主测评、履行职责述职、驻村纪律考评、组织考察评价等程序。以实地考核为主，通过听取工作汇报、查阅资料、实地查看、走访群众、问卷测评、座谈访谈等方式，全方位掌握驻村工作队和派出单位2021年工作开展情况。

　　规范组织测评。12月28日开始，考核组组织派驻村召开党员代表会议，听取驻村工作汇报、进行满意度测评，填写满意度测评答卷314份；12月30日，组织召开“玉田县2021年度驻村工作队述职评议会议”，市、县12支驻村第一书记逐一进行现场述职，考核组针对各工作队述职情况进行综合点评，并对下步驻村工作提出要求。最后，乡镇党政班子成员、派驻村包村干部、派驻村党支部书记等30余人对各工作队述职情况进行打票测评。

　　强化结果应用。县级考核组针对个人述职、民主测评、履行职责考评、驻村纪律考评、奖励表彰、镇村党组织意见等情况，进行量化打分、综合排名，排名情况作为驻村干部和派出单位驻村工作年度考核结果评定的重要依据，考核结果将作为驻村干部评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据。